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HR:十月份了,為什么我還招不到人?

2019-10-14 09:34

小編碰到了很多這樣的HR,他們都有一樣的說法:“我仿佛過了一個假的金九銀十”。金九銀十都快跑掉了,為嘛我還是招不到人?招聘太難呢!

155 1060 招聘 HR

一個HRD被解除勞動合同的日記10.8

2019-10-10 09:39

9.29日收到處理決定后,一直到國慶放假,公司再沒有新的動作,調什么崗,工資定多少,都沒有具體說明。

155 1060 解除勞動合同 HRD

一個HRD被解除勞動合同的日記9.29

2019-10-09 09:10

經歷了被收購、整合、搬遷、裁員、再裁員、再再裁員……,轉眼已經七個年頭了。現在,輪到自己要被解除合同。

155 1060 解除 勞動合同 HRD

做HR,人脈會給我們帶來什么?

2019-09-24 09:27

對于HR來說,雖然做HR不需要像做微商一樣到處加好友,但適度的社交會幫助HR更好的工作。

155 1060 人脈 HR 工作

如何做一個有價值的HRBP

2019-09-18 09:18

我們要想辦法讓自己像營銷人員一樣,用數據來表達自己,用業績來標榜自己,用價值來證明自己。

155 1060 HRBP 四角色模型 三支柱模型

干貨!做好eHR選型前必須掌握的常識與策略

2019-09-16 09:35

明確選型目的就是幫企業明確目前面臨人力資源管理面臨的最大問題和真正需求是什么。

155 1060 eHR 信息化

小嘮叨——一個HR的職場感悟

2019-09-05 09:27

作為HR,我們需要合理地、公平地替所有部門去做合理的爭取,可是回到我們自己的團隊,似乎我們能爭取的非常有限甚至想要替自己出聲的勇氣都不敢有。

155 1060 HR 職場 爭取

面對組織變革,HR應該是什么角色?

2019-09-04 09:11

“變革管理”對大家來說都不算陌生,疑惑的是,HR在變革管理,到底是個什么角色?是做一個默默無聞的陪跑者,還是要做一個高調的推動者?

155 1060 組織變革 HR角色 變革管理

優秀HR如何識別人才?

2019-08-30 09:33

隨著人工智能的發展,很多人都會被機器取代,但是真正優秀的人才無論是在過去、現在,還是未來都非常稀缺。

155 1060 識別人才 HR

那些“懂業務”的HR 升職的速度是別人的10倍

2019-08-01 09:22

做HR必備的技能是什么?聽過最多的回答就是:懂業務,懂業務,懂業務!

155 1060 懂業務 HR 技能

HRBP的四個成長階段

2019-07-31 09:22

我對HRBP的成長過程總結為四個階段:流程型-項目型-解決方案型-戰略型。

155 1060 HRBP 成長

對HR職業認知不夠?看看任正非怎么說

2019-07-24 09:14

我們先來看看著名企業華為總裁——任正非先生對人力資源的一些點評吧,我想應該能給你不少的啟發。

155 1060 HR 職業 人力資源

別讓“趕場培訓”拖累了你的企業!

2019-07-24 09:12

總是能看到HR們奔波于各類會場,有些是政府部門要求的,有些是老板安排的,有些是自己參加的。

155 1060 趕場培訓 HR

阿里彭蕾:HR不能只做雜事!

2019-07-19 09:28

HR界的首席“扛把子”彭蕾不久前在湖畔大學的演講里分享了一個觀點:HR不是只做雜事,要促成高質量的對話。

155 1060 阿里 彭蕾 HR

數據顯示,絕大多數HR每天工作都在瞎忙!

2019-07-16 09:39

2019年的上半年已經過去了,HR群里有人吐槽自己這半年是掉進了“忙碌陷阱”。

155 1060 HR 瞎忙

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