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企業不出具解除勞動合同證明書導致的賠償問題探討

2019-09-12 09:27

企業不出具該證明的目的其實就是為難員工,不讓員工找到工作,本身就是違法,就得承擔違法責任。

155 1060 勞動合同 賠償問題

面試的時候HR問你理想工資有什么意圖呢?

2019-08-27 09:19

面試過程中,HR提出的種種問題,有一些是套路,有一些卻暗藏玄機,明明問的是這個意思,HR卻能根據你的回答判斷出他們想要知道的內容。

155 1060 工資 面試 問題

市場越艱難 越應該想透這三個問題

2019-08-22 09:25

管理者應該認識到,所有新人、尤其是管理崗位的招募,都應該是在構建未來的團隊。

155 1060 管理者 市場 問題

有一種解決問題的方式,你可能不知道!

2019-08-08 10:00

學習心理學,給我帶來的很多的改變和成長,其中非常重要的改變就是自我接納能力的提升。

155 1060 解決問題 方式 自我接納

新員工面試時要問清楚的五個問題

2019-07-16 09:31

公司對員工的了解,初始就是來自于求職面試中的溝通,作為老板,在面試新員工的時候,除了些常規問題外,建議再把這五個問題問清楚:

155 1060 新員工 面試 問題

HR面試中最喜歡提的問題都有哪些?

2019-06-26 09:29

面試問題那么多,是不是每個面試問題都是必問項呢?是不是每個問題都能得到你想要的信息呢?

155 1060 面試 問題

決定你幾點下班的,不是老板而是你自己!

2019-06-17 09:27

前段時間有個日劇挺火,叫《我,到點下班》,也有人叫她《老娘就是不想加班》。該劇以“加班問題”為切入點,重新審視了黑心企業,婚戀觀,工作價值觀等社會問題。

155 1060 下班 加班問題 價值觀

對于問題,你抓住了要點嗎?

2019-05-13 09:34

在我們做事前都應該看清問題的本末,從而對自己所做的事有一個良好的規劃。

155 1060 問題 要點

如何在公司的一團亂麻中理出頭緒

2019-05-10 09:38

除了新創業的,絕大多數公司都是一個爛攤子,不但事情多,問題更多,且不是局部有問題,而是處處有問題。

155 1060 管理 問題

最危險的不是答案錯了,而是問題錯了!

2019-04-23 09:49

在管理決策中最常見的錯誤是我們強調尋找正確的答案,而不是正確的問題。

155 1060 答案 問題 管理

阿米巴經營幫助企業鑄造“免費”人才!?

2019-04-12 10:43

人才問題,永遠是企業最像解決的問題,無論是以往,還是現在。但是無論是招聘一個人才回來,還是內部培養,費用都是需要計算的。

155 1060 阿米巴 人才問題

離職跳槽 HR招聘最常問的3個問題解析

2019-03-13 09:31

有過工作經歷的人,一般工作習慣已經形成,不僅要考慮到能力,還要考慮到其穩定性和抗壓能力。

155 1060 離職 跳槽 招聘

以后不能問婦女是否婚育了!

2019-03-06 09:15

以后面試的時候,如果HR還想問這類問題,恐怕你的企業就要受罰了!

155 1060 面試 問題 婚育

別等公司出事了,才思考這4個問題!

2019-03-01 09:42

沒有不好的行業,只有不好的企業。

155 1060 問題 思考

你的問題不是想得太多,而是想得太淺!

2019-02-18 09:32

分享一個最近在刻意訓練的思維方式:抓本質,以進行深度思考的能力。

155 1060 問題 思維方式 思考

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