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招聘實操經驗分享

2019-05-13 09:28

招聘面試不是好玩,既要對公司負責,也要對候選人負責,更是對自己工作的尊重。

155 1060 招聘 面試 經驗

身在職場,你要明白的鐵律是什么?

2019-04-11 09:54

曾經有許多享受過高職高薪帶來風光榮耀的職業經理人,幾年過去了,原先值得驕傲的成功經驗卻在當下市場成為束縛自身前進的桎梏。

155 1060 高職高薪 成功經驗

大公司經驗適合小公司嗎?

2019-01-24 09:20

在如今的低紅利時代,如何針對當下環境挑選更契合企業的員工?

155 1060 大公司 小公司 經驗

經驗能在組織中被成功復制嗎?

2019-01-11 09:11

在寫這篇文章之前,一直在思考到底什么是“經驗萃取”。

155 1060 經驗 復制

你可能不信,你連學習他人經驗都不會!

2018-10-22 09:50

要想真正從別人的經驗中受益,就要學習他人經驗背后的底層規律和思維模式。

155 1060 經驗 學習

【征文作品】如何玩轉校園招聘

2018-09-10 09:14

筆者結合自己多年校園招聘實踐經驗,和大家做一些經驗交流。

155 1060 校園招聘 經驗

老HRD經驗談:績效管理該這樣做

2018-06-06 09:20

要問一個績效管理體系中,最重要的是什么?那就是績效管理的執行過程。

155 1060 績效管理 經驗

如何一接觸工作,就拉開與別人的差距?

2018-05-16 09:47

其實,當你在關注著工作后是怎么產生差距時,殊不知差距早已經產生了。

155 1060 差距 工作 經驗

學習標桿企業 應考慮“長頸鹿為什么頸子很長”

2018-01-18 09:11

許多企業一心想要學習到優秀公司的經營管理經驗,但學習結果卻事與愿違。

155 1060 管理 經驗 機制

為什么有的人工作了一年,卻獲得了五年工作經驗

2017-09-25 10:11

很多人在前進的過程中,難免會迷茫,面對迷茫,“遙遙無期,滔滔不絕。”人生如果有一個好的帶路人,會節約時間,少走彎路。

155 1060

為什么有些人工作了十年,卻只有一年經驗?

2017-09-22 09:36

很多人每天都在做重復性的工作,遇到問題很少動腦,總是問上級怎么辦,年復一年,腦子已經生銹,思維已經僵化,墨守成規,不思進取。

155 1060 工作 經驗

企業管理需要摒棄經驗判斷 多去現場查看

2017-08-25 09:49

做管理必須踏踏實實,一步都不能少地做,摒棄經驗判斷,多去現場查看。這是把事情做好的原則。

155 1060 管理 經驗 現場

職場多年經驗告訴我,打探別人的工資只能給自己添堵!

2017-06-08 10:05

同崗就一定同酬嗎?如果這樣想你真的錯了!有些單位同一個崗位工資分幾個檔次,比如有的4K、6K、8K不等。

155 1060 工資 職場 經驗

千萬別相信經驗

2017-04-05 10:02

曾經有一段時間,特別迫切的想看看別人是怎么做的,為的是給自己以啟發,好使自己的工作能夠做的更好一點,更有效率一點。

155 1060 經驗 分享 學習

做到這三點,就能在工作中脫穎而出

2017-01-04 10:37

我經常回顧過去的經驗教訓,如今的工作中也在持續學習。我發現無論任何種職位、身處哪個行業、哪個級別,以下幾點經驗都是適用的。

155 1060 工作 經驗

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