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管理必讀:阿米巴落地的六點注意事項!

2019-10-14 09:40

阿米巴經營如果要跟物質密切掛鉤的話,那就有很大的問題。

155 1060 阿米巴經營 管理

向華為學管理: 經營管理中的憂患意識

2019-10-10 09:36

一個封閉系統最終會達到熱平衡,沒有了溫差,再不能做功。這個過程叫熵增,最后狀態就是熵死,也稱熱寂”。

155 1060 經營管理 憂患意識 華為

淺談阿米巴經營的系統構成

2019-10-10 09:33

中國企業想要構建出自己企業的阿米巴經營模式,需要以掌握企業經營原理·原則基礎,而不是單純地模仿書中寫的具體方法。

155 1060 阿米巴經營 系統構成

零售商如何構建有效的商品結構

2019-09-24 09:23

商品結構是單個商品的組合,它的組合分類反映了經營者的經營策略和管理的專業程度。

155 1060 零售商 商品結構 經營策略

民營企業與阿米巴經營

2019-08-26 09:16

民營企業本就面臨不平等的競爭環境,加上近年實體經濟經營困難、投資渠道狹窄不暢等,這樣的趨勢將會對民營企業帶來非常負面的影響。

155 1060 民營企業 阿米巴經營

樣板企業成功背后的邏輯

2019-08-05 09:22

對于阿米巴經營模式,應該深入探究這種模式以及與之相似的眾多模式背后的核心力量,找到樣板企業成功背后的邏輯。

155 1060 樣板企業 阿米巴經營

績效管理這么做才更有效

2019-07-04 09:14

績效是什么呢?可以理解成是老板所期望的企業經營結果。

155 1060 績效管理 企業經營

你與世界500強,可能就差了這個!

2019-06-27 09:20

同樣是經營公司,為何別人的是世界500強,而你的不是?

155 1060 500強 差距 經營

阿米巴經營模式下的績效考核

2019-06-04 09:16

阿米巴考核的作用是讓各阿米巴經營單位了解自己的經營狀況,找出改善問題的方法,提高經營業績。是業績改善的工具,是發現人才的方法,卻不是獎金分配的依據。

155 1060 阿米巴經營 績效考核

《中國企業的病根子》40:泛濫成災的偽理論

2019-05-08 09:19

在當前國內的企業經營管理研究中有兩種現象值得關注:

155 1060 中國企業 病根子 經營管理

激勵制度才是保持企業員工活力的最好方法

2019-04-25 09:21

阿米巴經營模式是一個實現企業全員參與經營的體系,促使全員參與經營離不開相關激勵體系的建立。

155 1060 激勵制度 阿米巴經營 激勵體系

做好企業績效管理就等于企業經營已經成功了一半

2019-04-19 09:43

要要做好企業經營,若不重視企業績效管理,那么有七八成的幾率會失敗!

155 1060 企業經營 績效管理 管理者

企業經營中常見的五種致命誤區

2019-04-16 09:30

作為企業老板、企業領導者假如不想讓企業發展過程中走向歪路,那么一定要注意以下提到的問題

155 1060 企業經營 誤區

中國企業實施阿米巴經營模式可不可行?

2019-04-15 09:29

據了解目前日本企業采用阿米巴經營模式的大概有500多家,而中國目前已有上千家不同行業的企業在實踐或者嘗試阿米巴經營模式。

155 1060 阿米巴 經營模式

阿米巴經營,讓企業員工有錯的機會

2019-04-09 09:28

偉大的創新有時就存在于某些看起來不成熟的想法里,所以要鼓勵員工的每一次創新,舍得給他們機會去試錯。

155 1060 阿米巴 經營 創新

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