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開發員工潛能比培訓員工技能更有效

2019-10-11 09:18

無論從哪里開始,應對人才挑戰,開發員工潛能,企業要敢于邁出第一步。

155 1060 人才開發 員工潛能 培訓

員工培訓不能搞一刀切?

2019-09-25 09:21

筆者認為,員工培訓要根據員工培訓需求和知識需求搞多樣化的“分餐式”培訓,絕不能再搞一刀切式培訓,充分滿足員工的培訓需要,提高培訓的實效性。

155 1060 員工培訓 培訓需求

如何巧用人性定律提高培訓績效?

2019-09-23 09:19

人性定理是指人的自我肯定原理。這一定理可以概括為一句話:“任何人的任何行為,都是服務于他自己的。

155 1060 培訓績效 人性定律

建立培訓系統的四大步驟!

2019-09-20 09:18

系統是成功的保證,但是,建立培訓系統并非每一個企業都能做得到的。

155 1060 培訓系統 企業培訓

這才是真正的微學習,你那只是碎片化學習!

2019-09-19 09:16

目前微學習正在軟技能開發、新員工培訓、產品知識培訓及領導力開發等領域進行嘗試和應用。

155 1060 微學習 碎片化學習 員工培訓

企業培訓的價值:學以致用!

2019-09-18 09:17

對許多員工而言,培訓是職業生涯上的必經之路,他們同時需要證書及知識來證明自己。

155 1060 企業培訓 職業生涯

中石油培訓項目比賽觀摩感想

2019-09-16 09:42

2019年9月9日,應廣州中石油培訓中心曾科長邀請,觀摩中石油培訓項目比賽,比較深刻的三點感想,作文以記之。

155 1060 中石油 培訓項目

內容策展能力不足 培訓經理或將被淘汰

2019-09-12 09:18

培訓團隊的內容策展能力將決定其滿足企業人才需求的能力。

155 1060 培訓經理 內容策展能力 培訓團隊

做好這3點,你的培訓管理效果將直升50%!

2019-09-11 09:22

VUCA時代,企業對人才的要求是多樣的,對發展速度的要求是極快的,這就要求企業的人才培養要從模式到體驗,從內容到方式進行“系統升級”。

155 1060 培訓管理 效果

“非人”培訓的三個副作用

2019-09-10 09:59

從根本上說,人力資源管理是管理者的事情,HR部門的價值,是支持而非替代。

155 1060 培訓 人力資源管理

新員工培訓完就離職,問題出在哪里?

2019-09-04 09:01

HR與管理者如果不重視,只是走走過場,也許前期辛苦得來的招聘成果都將付之東流。

155 1060 新員工培訓 離職

企業培訓應該如何進行?

2019-08-29 09:27

企業要想獲得持續、穩定的發展要有較高的整體素質,而員工培訓是不可缺少的一個環節。

155 1060

培訓預算有限,如何保證企業的培訓學習不打折扣?

2019-08-28 09:30

雖說“巧婦難為無米之炊”,但厲害的培訓經理,卻能在培訓預算有限的情況下,將培訓預算的價值最大化。

155 1060 培訓預算 培訓學習

HR趕緊收藏備用!華為新員工入職180天超詳細培訓計劃

2019-08-28 09:26

新員工入職后許多企業只將觀察重點放在前15天,但新員工的前6個月的培養周期,非常重要!來,看看華為是怎么做的~

155 1060 新員工 培訓計劃 華為

智能時代 AI助力企業培訓實現這3大突破

2019-08-21 09:42

毫無疑問,“AI+培訓”將成為企業學習新趨勢,那AI都為企業學習解決了哪些具體問題,帶來了哪些變革?下面,筆者就帶領大家一起看看。

155 1060 企業培訓 智能時代 AI

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