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一個HR的任職資格管理經驗之談

2019-12-03 09:10

關于任職資格三個部分,我在開展過程中的經驗進行下簡單的分享。

155 1060 任職資格管理 任職資格標準

任職資格體系對華為成功邁入全球市場居功至偉

2019-11-20 09:23

關于如何搭建人才標準,目前在企業實踐中采用的比較主流的兩個做法是建立任職資格或勝任力模型。

155 1060 任職資格體系 華為

任職資格和勝任力模型包括哪些要素?

2019-11-15 09:29

任職資格和勝任力模型都能夠告訴我們,在人才的選拔與評價方面,我們要保持一種“維度觀”。

155 1060 任職資格 勝任力模型

企業如何搭建研發人員的任職資格標準

2017-11-16 09:39

研發部門是企業的命脈部門,而人力資源部門是為企業選擇研發人員的十分重視的部門。所以企業的人力資源成為了企業發展中最為重要的一環。

155 1060 任職資格 研發人員

研發人員任職資格標準構建要點設計

2017-08-22 09:28

研發部門是企業的命脈部門,而人力資源部門是為企業選擇研發人員的十分重視的部門。所以企業的人力資源成為了企業發展中最為重要的一環。

155 1060 研發人員 任職資格標準

企業如何搭建研發人員的任職資格標準

2017-04-20 09:34

研發部門是企業的命脈部門,而人力資源部門是為企業選擇研發人員的十分重視的部門。所以企業的人力資源成為了企業發展中最為重要的一環。

155 1060 任職資格標準 研發人員

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