微信公眾號
注冊 登錄
管理頻道

很多公司不重用“高情商”員工,為什么?

2019-07-05 09:28

多年以前,我曾擔任一家企業CEO。有一次,我想從兩位部門經理中選拔一個擔任副總裁,因為這兩人各有所長,一時難以取舍,使我內心糾結了一段時間。

0 0 高情商 領導

為什么管理一嚴,員工就會辭職?

2019-07-05 09:26

經常有這樣的問題,員工工作沒激情,制度執行不下去,留不住人,管理者不敢管員工,稍微一嚴格,員工就會辭職走人。

0 0 管理者 管理方法 管理制度

“溝通”真的是跨部門協作的核心問題?

2019-07-05 09:13

跨部門協作之所以成為各類組織的難題,就是因為組織目標需要由不同部門配合才能完成。

0 0 溝通 跨部門協作 管理者

持股1%的小股東也能扳倒持股99%的大股東決定

2019-07-04 09:21

掌握公司控制權的三種工具,任何一個發生差錯都可能全功盡棄哦。

0 0 股東 控制權

經濟學思考之十五:需求彈性

2019-07-04 09:20

彈性用在需求上面,就是對一個價格變量對于另一個需求變量敏感性的度量;或者是對一個需求變量對于另一個價格變量敏感性的度量,這樣就構成了需求彈性。

0 0 需求彈性 經濟學

《中國企業的病根子》連載四十八

2019-07-03 09:26

什么是中國企業的病根子?答案其實是一目了然,中國傳統文化之糟粕即中國企業的病根子。

0 0 中國企業 病根子 傳統文化

管理寓言故事:人、馬和小駒

2019-07-03 09:23

善有善報,惡有惡報。如果沒報,只是時辰未到。其實這句俗語,包含了管理學因果律。

0 0 管理 故事

天龍八步:有感于企業駐廠式實戰型管理變革

2019-07-02 09:23

企業變革是企業內部一場沒有硝煙的戰爭,戰爭是殘酷的,身臨其境的每一個人都將經受“血”與“火”的洗禮,過程雖是痛苦的,痛苦之后,收獲的便是幸福的喜悅!

0 0 實戰 管理變革

管理大師德魯克管理思想集成

2019-07-02 09:21

組織要適應持續不斷的變革。組織的功能是讓知識發揮作用。

0 0 德魯克 管理思想

跟阿里巴巴的節日活動學團隊建設

2019-07-02 09:14

儀式感活動可以幫助員工重溫阿里巴巴的經典時刻,提醒員工不忘每一個阿里人曾經的堅持與夢想。

0 0 阿里巴巴 團隊建設 節日

首頁1234...尾頁第1/174頁(共1731條)
陕西快乐10分开奖时间