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你與世界500強,可能就差了這個!
2019-06-26 13:58:02 | 500強 , 差距 , 經營

文:柏明頓管理咨詢集團
2018年7月19日晚,最新《財富》世界500強榜單公布。曾幾何時,“世界500強”這個響亮的金字招牌讓中國人艷羨不已:榜單上除了少數中國央企之外,更多的位置被美國、歐洲和日本的公司占據。而在今天,中國經濟崛起的腳步已經清晰可見:今年中國公司共有120家上榜,非常接近美國的126家,遠超日本(52家)。這是中國企業上榜數量連續15年增加。

同樣是經營公司,為何別人的是世界500強,而你的不是?

與世界500強的差距,可能就在這

稻盛和夫是世界著名的實業家,他在27歲創辦了京都陶瓷株式會社(現名京瓷),52歲時又創辦第二電信(目前日本僅次于NTT的第二大通訊公司),這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強,且皆以驚人的力道成長。

進入世界500強企業,相信對于大多數世界500強企業家來說,都不是一件容易的事,其中的艱難我們不得而知,但稻盛和夫卻自己創辦了兩家世界500強企業,其中的秘訣,忍不住想讓人一探究竟。

“經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物,也是稻盛和夫先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。

“經營十二條”是有什么樣的魔力,能引領兩家世界500強的企業?

一、明確事業的目的與意義;

二、設立具體的目標;

三、胸中懷有強烈的愿望;

四、付出不亞于任何人的努力;

五、銷售最大化、經費最小化;

六、定價即經營;

七、經營取決于堅強的意志;

八、燃燒的斗魂;

九、臨事有勇;

十、不斷從事創造性的工作;

十一、以關懷之心、誠實處事;

十二、保持樂觀向上的態度,抱著夢想和希望、以坦誠之心處世。


不管處于何種逆境,經營者必須始終保持開朗的、積極向上的態度。既然從事了經營,就不要害怕各種困難的出現,正因為經營需要激烈的斗魂和不屈服于任何困難的堅強意志,所以經營者必須同時保持開朗的心態。一味緊張,有張無弛,長期經營就很難堅持。

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