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HR面試中最喜歡提的問題都有哪些?
2019-06-24 11:45:28 | 面試 , 問題

來源:2號人事部-2haohr


面試問題那么多,是不是每個面試問題都是必問項呢?是不是每個問題都能得到你想要的信息呢?到底哪些面試問題,才是最能考察候選人的各項能力?請隨2號人事部一起來看一看

 

1、家常話題(拉近關系)

1)您怎么過來的?交通還方便吧?

2)到這里要多長時間?路途辛苦嗎?

3)這里地理位置應該蠻好找吧?

4)您來自哪里?

 

2、表達能力考查話題

1)請您先用3-5分鐘介紹一下自己。

2)請說說您最近服務的這家公司的基本情況(規模、產品、市場)。

3)您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容?

4)請您簡要介紹一下自己的求學經歷。

5)請您簡要介紹一下自己的成長歷程。

 

3、應變能力考查話題

1)您為何要離開目前服務的這家公司?

2)除了簡歷上的工作經歷,您還會去關注哪些領域?

3)您在選擇工作中更看重的是什么?

 

4、未來規劃話題

每個公司都希望招進來的員工,是有朝氣,對未來懷抱希望的,有理想有前景方向的。所以這部分的提問,對與考察候選人來說也是重要的!

1)談談您求學經歷中令您感到成功的事例及成功的因素。

2)說說您未來3-5年的職業規劃。

3)您如何看待學校的學習與工作中的學習。

4)談談您最近的充電經歷,并說說它對您的益處。

 

5、興趣愛好話題

一般來說,熱愛工作的人,也會有自己鐘情的興趣愛好,這樣的候選人會更加有特點,更容易在職場中生存。

1)您工作之余有哪些興趣愛好?興趣中有沒有比較擅長的?

2)您在大學的專業課中最感興趣的是哪一門?(待回答完畢,問請談談您對其感興趣的相關看法。)

3)談談您目前想去學習或彌補的知識。

4)如果讓您重新選擇一次,您對自己的專業會有所改變嗎?